Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы
Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) может осуществляться в организациях независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, и у индивидуальных предпринимателей (далее – наниматели).
Для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) направляются безработные, зарегистрированные в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета (далее – органы по труду, занятости и социальной защите), из числа:
выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;
лиц, прошедших профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
лиц, освоивших содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;
лиц, длительное время (более 12 месяцев) не работавших в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.
Наниматели, предоставляющие рабочие места для трудоустройства безработных, имеют право на частичную компенсацию затрат на оплату их труда.
За счет средств бюджета фонда компенсируются:
затраты нанимателей на выплату заработной платы гражданам, трудоустроенным для приобретения опыта практической работы, с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление заработной платы;
сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на заработную плату, указанную в абзаце втором настоящей части.
С безработными, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности), на условиях, определенных настоящей Инструкцией, наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком от двух до шести месяцев в порядке, установленном законодательством о труде.
Наниматели ежемесячно в пятидневный срок с даты выплаты заработной платы гражданам, трудоустроенным для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности), представляют в органы по труду, занятости и социальной защите справку о затратах по оплате труда этих граждан с указанием даты выплаты заработной платы и уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на заработную плату, ее размера и периода, за который начислена заработная плата.
Гражданин, трудоустроенный для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности), с которым срочный трудовой договор был прекращен (расторгнут), в том числе досрочно, может быть зарегистрирован в качестве безработного в установленном законодательством порядке.
Нормативно-правовое обеспечение:
- Инструкция о порядке и трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2016 г. № 58