Гомельский Городской исполнительный комитет

Информация о принятых в 2022 году нормативных правовых актах, в том числе технических  нормативных правовых актах

Информация о номинальной начисленной среднемесячной заработной плате за январь 2023 года  по г. Гомелю

Среднемесячная заработная плата составила:
за январь 2023 года –  1618,4 руб. и увеличилась по сравнению с  январем 2022 года на 16,8%.

Распределение  средней заработной платы за январь 2023 года по отдельным видам экономической деятельности, в рублях

Производственный травматизм
 в организациях г. Гомеля в 2023 году

За январь-февраль 2023г в г. Гомеле произошло 2 случая смертельного и 1 случай тяжелого травматизма на производстве (за аналогичный период 2022г -  1 случай смертельного травматизма и 4 случая тяжелого травматизма).

Случаи смертельного травматизма произошли.

Производственное управление связи и информатики РУП «Производственное объединение «Белоруснефть» - 09.01.2023 во время движения на автомобиле (личный автотранспорт по договору) к АЗС №69 для обслуживания кассовых аппаратов по трассе Гомель-Речица перед мостом через р. Днепр со стороны г.Гомеля произошло ДТП с участием грузового автомобиля, водитель которого заснул за рулем и выехал на встречную полосу, где и произошло столкновение  автомобилей. Инженер-электроник ПУСиИ РУП «ПО «Белоруснефть», находясь в Речицкой центральной больнице в реанимации скончался 11.01.2023. Идет специальное расследование.

ОАО «Гомельский ДСК» - 8.12.2022 при проведении монтажа шины на обод колеса автомобиля МАЗ, вулканизаторщик получил тяжелую травму головы вылетевшим замочным кольцом колеса. 16.01.2023 находясь на лечении в больнице умер. Идет специальное расследование.

Основными причинами несчастных случаев, происшедших на предприятиях города, являются: нарушение потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда; невыполнение работниками обязанностей по охране труда; нарушение требований безопасности труда другими работниками.

Безопасность труда будет гарантирована в тех организациях, где руководители  постоянно держат на контроле вопросы охраны труда,  руководители и специалисты среднего звена занимают в этих вопросах принципиальную позицию и требовательность, а рабочие вовлечены в сотрудничество  с нанимателем по вопросам охраны труда.

Помните, от соблюдения правил и норм охраны труда зависит ваша безопасность!

График

выездных приёмов должностными лицами
управления по труду, занятости и социальной защите
Гомельского горисполкома
на 1 квартал 2023 года

О несчастном случае со смертельным исходом

14.11.2022 на строительном объекте «Жилой дом № 4 в микрорайоне № 22 в г. Жлобине» Республиканского дочернего строительно-производственного унитарного предприятия «Жлобинская передвижная механизированная колонна 71» (далее - РДСПУП «Жлобинская ПМК 71») произошел несчастный случай со смертельным исходом с каменщиком Надточаевым Виктором Петровичем при выполнении погрузочно-разгрузочных работ с применением башенного крана. В 12:30 во время осуществления перемещения подмостей каменщика, на которых располагались газосиликатные блоки, при помощи башенного крана, произошёл перекос подмостей и блоки начали падать. Один из блоков упал на каменщика РДСПУП «Жлобинская ПМК 71» Надточаева Виктора Петровича от чего последний скончался на месте.

В проекте производства работ отсутствуют схемы строповки подмостей. В типовой технологической карте на кирпичную кладку наружных и внутренних несущих стен (далее - ТТК) имеется схема строповки подмостей, однако при проведении мероприятий в рамках специального расследования до 16.11.2022 не предоставлено ознакомление работников РДСПУП «Жлобингская ПМК 71» с указанной ТТК.

В ходе проведения опроса установлено, что стропальщик при поднятии груза не убедился в правильности строповки груза, а также допустил нахождение людей под перемещаемыми краном подмостями.

При строповке подмостей применялся шестиветьевой строп с уравнительным блоком, вместо четырехветьевого, как указано в ТТК.

При перемещении краном подмостей на их основание была произведена погрузка газосиликатных блоков, установленных на поддоне. Данные блоки не были закреплены к подмостям и основание подмостей не имеет ограждения, предотвращающего падение перемещаемого груза.

С учетом изложенного в целях недопущения подобных несчастных случаев на производстве руководителям организаций, осуществляющих строительно-монтажные работы:

- обеспечить ознакомление работников, осуществляющих погрузочно-разгрузочные работы, со схемами строповки;

- при выборе способов проведения погрузочно-разгрузочных работ предусматривать предотвращение или снижение до уровня допустимых норм воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов путем применения приспособлений для грузоподъемных операций, отвечающих требованиям безопасности, а также правильного размещения и укладки грузов в местах проведения погрузочно-разгрузочных работ;

- при выборе способов строповки грузов исключать возможность падения или скольжения груза после его строповки;

- при выполнении погрузочно-разгрузочных работ не допускать строповку груза, находящегося в неустойчивом положении;

- в местах производства погрузочно-разгрузочных работ и в зоне работы грузоподъемных машин не допускать нахождения работающих непосредственное отношение к этим работам.

- провести внеплановый инструктаж по охране труда с работниками строительных бригад.

О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период

В связи с приближением зимнего периода в целях профилактики и недопущения случаев травмирования работающих при передвижении, а также обеспечения безопасности при организации и проведении работ по очистке крыш, карнизов зданий и сооружений от снега и льда руководителям организаций:

обеспечить содержание территории в чистоте и порядке, очищать ее от снега и льда с проведением противогололедных мероприятий;
регулярно очищать крыши зданий от снега, козырьки, карнизы – от образовавшегося оледенения;

осмотр, очистку кровель производить в сухую погоду с соблюдением требований безопасности;

выполнение работ на крыше зданий производить по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью;

техническое обслуживание кровель и устройств на них производить под руководством лица, ответственного за безопасное проведение этих работ;

к техническому обслуживанию зданий допускать лиц, достигших 18-летнего возраста, имеющих соответствующую профессиональную подготовку по видам выполняемых работ, прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;

ограждать внизу места производства работ по очистке крыши зданий от снега, сосулек и наледей, а проход для пешеходов и проезд для транспортных средств закрывать;

сбрасывать снег с крыш в дневное время. В случае необходимости проведения этих работ в вечернее или ночное время обеспечить хорошее освещение места работы и подходов к нему;

для очистки кровли применять деревянные лопаты или скребковые устройства;

наледи и сосульки, свисающие с карнизов, козырьков зданий, сбивать, используя специальные приспособления (крючки), с автогидроподъемников, автовышек и тому подобного;

прекращать работы на высоте и открытом воздухе, выполняемые непосредственно с конструкций, перекрытий и тому подобного, при изменении погодных условий с ухудшением видимости, при гололеде, сильном ветре, снегопаде, а работников выводить с места работы;

не допускать работу на крыше одному работающему, выход в гололед или при скорости ветра 15 м/с и более, передвижение по крыше здания с уклоном более 20 градусов без предохранительного пояса и страхующего троса, прикрепленного к надежной опоре;

при использовании территории, здания (помещения), сооружения несколькими работодателями, составить письменное соглашение об обязанностях по обеспечению ими требований по охране труда;

в случае аренды здания (изолированных помещений, их частей) разграничение обязанности между собственником здания и арендатором по осуществлению его технического обслуживания устанавливать в соответствии с договором аренды (договором безвозмездного пользования), оформленным в соответствии с законодательством;

обеспечить работающих по трудовым договорам, выполняющих работы в неблагоприятных температурных условиях, средствами индивидуальной защиты в установленном законодательством порядке.

Основные требования безопасности при эксплуатации ручного электро- и пневмоинструмента

Основные требования охраны труда при выполнении ремонта транспортных средств

Основные требования охраны труда при производстве работ с лестниц и стремянок

Основные требования охраны труда при производстве электро-газосварочных работ

Об инциденте с краном железнодорожным

25.08.2022 в городе Добруш, на территории филиала «Добрушская бумажная фабрика «Герой труда» произошел инцидент

с железнодорожным краном КЖ-462, грузоподъемностью 16 тонн, 2008 года выпуска (далее – грузоподъемный кран). При проведении замены внутризаводских железнодорожных путей с применением грузоподъемного крана, указанный грузоподъемный кран потерял устойчивость и опрокинулся. В результате произошедшего пострадавших нет, повреждены металлоконструкции стрелы, предварительный ущерб составил 6400 бел. руб.

Основной причиной инцидента является подъем груза, превышающего грузоподъемность крана на конкретном вылете стрелы.

Анализ материалов технического расследования причин инцидента показал, что владелец крана филиал «Строительно-монтажный поезд № 354 на станции Гомель» ОАО «Дорстроймонтажтрест» осуществлял его эксплуатацию с нарушениями требований Правил по обеспечению промышленной безопасности грузоподъемных кранов, утвержденных постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 22 декабря 2018 г. № 66 (далее – Правила):

работа крана осуществлялась без опломбирования прибора безопасности ОНК-160С-06 (ограничитель грузоподъемности)

и с нарушением требований, предъявляемых к приборам и устройствам безопасности (пункты 170, 185, 405, 428 Правил);

допущено превышение грузоподъемности крана (пункт 407 Правил). Согласно информации, считанной с регистратора параметров, загрузка крана на конкретном вылете стрелы непосредственно перед опрокидыванием составляла 200%;

нарушен порядок производства работ машинистом крана (крановщиком), который установил переключатель режимов работы прибора безопасности в положение «Настройка», что позволяло работать

с превышением грузоподъемности крана (пункты 332, 422, 423 Правил).

Допущенные нарушения свидетельствуют об отсутствии должного производственного контроля за выполнением лицами, ответственными

за безопасную эксплуатацию грузоподъемных кранов, функциональных обязанностей, машинистами кранов – производственных инструкций.

В целях профилактики и недопущения происшествий

с грузоподъемными кранами руководителям организаций, выполняющим указанные работы:

проанализировать эффективность производственного контроля в области промышленной безопасности, выполнение мероприятий по предупреждению аварий, инцидентов и несчастных случаев в подчиненных (подведомственных, входящих в состав, систему) субъектах промышленной безопасности,

в которых эксплуатируются грузоподъемные краны стрелового типа;

информировать трудовые коллективы об обстоятельствах

и причинах инцидента;

контролировать исправности приборов и устройств безопасности, а также наличия опломбирования ограничителей грузоподъемности

и регистраторов параметров в соответствии с эксплуатационными документами;

обеспечить безопасную эксплуатацию грузоподъемных кранов в соответствии с требованиями Правил. Провести внеплановую работу с машинистами кранов (крановщиками), лицами ответственными за безопасную эксплуатацию грузоподъемных кранов, по доведению требований производственных инструкций в части содержания грузоподъемных кранов в технически исправном состоянии и выполнении производства работ в соответствии с требованиями безопасности.

О несчастном случае со смертельным исходом

 26 сентября 2022 года примерно в 15.00 на территории товарной фермы «Старая свеча» в н.п. Свеча КСУП «Братство» Наровлянского района при ремонте шиферного покрытия кровли сарая откорма молодняка крупного рогатого скота Цалко Виктор Георгиевич в результате пролома шифера под ногами упал с высоты 5,5 м. Был доставлен в УЗ «Мозырская городская больница» с переломом основания черепа в без сознательном состоянии, где 30 сентября 2022г скончался в больнице, не приходя в сознание.

Ни трудовые, ни гражданско-правовые отношения между потерпевшим и КСУП «Братство» в письменной форме оформлены не были. Однако директор предприятия допустил устно потерпевшего к работе в составе ремонтной бригады. Согласно ст.25 Трудового кодекса «фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен».

В целях недопущения подобных несчастных случаев на производстве руководителям организаций:

- обеспечить безопасность на рабочих местах при проведении работ с повышенной опасностью (особенно на высоте (верхолазных) работ – наличие, исправность и правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты от падения с высоты;

- наличие проверки знаний у рабочих, прохождение ими инструктажа по охране труда, а также соответствие квалификации рабочих выполняемым работам;

- наличие оформленных нарядов-допусков (при необходимости);

- принять все меры по правильному в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь оформлению при приеме на работу работающих;

- провести внеплановый инструктаж по охране труда с работниками строительных бригад;

- обстоятельства данного несчастного случая довести до сведения работников.

О несчастном случае со смертельным исходом

29.07.2022 около 13:25 маляр Общества с ограниченной ответственностью «Шоу-маркет» (г. Гомель) Лагутенко П.В., совершая работы по ремонту козырька, расположенного над входом в Развлекательный центр «НЕМО» (г. Гомель, ул. Набережная, 2/1) упал со строительной туры на тротуарную плитку, ударился головой. 03.08.2022, находясь в на лечении в учреждении здравоохранения, Лагутенко П.В. скончался.

В целях недопущения подобных несчастных случаев на производстве при выполнении работ на высоте руководителям организаций:

обеспечить безусловное выполнение строительных и строительно-монтажных работ на высоте в соответствии с требованиями законодательства: Правилами охраны труда при работе на высоте, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.04.2001 №52 (ред. от 19.11.2007), Правилами по охране труда при выполнении строительных работ, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31.05.2019 №24/33;

обеспечить постоянный контроль за безопасным выполнением работ с повышенной опасностью;

обеспечить ограждение зон постоянно действующих опасных производственных факторов;

не допускать (отстранять) от работы работников, не использующих средства индивидуальной защиты при работе на высоте (защитную каску, предохранительный пояс);

обеспечить эксплуатацию средств подмащивания в строгом соответствии с требованиями эксплуатационных документов заводов-изготовителей;

к выполнению работ на высоте допускать лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ на высоте (предварительный при приеме на работу, в дальнейшем периодический один раз в два года), имеющие профессиональные навыки, прошедшие в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам работ, инструктажи и проверку знаний по вопросам охраны труда и получившие соответствующее удостоверение;

провести внеплановый инструктаж по охране труда с работниками, выполняющими работы на высоте

Информация о несчастных случаях, происшедших при выполнении работ на высоте

Этого могло не случиться!

Об аварии при эксплуатации грузоподъемного крана

О несчастном случае со смертельным исходом

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО о содержании территории, зданий и сооружений в зимний период

Информационное письмо о произошедшем несчастном случае со смертельным исходом

Вступили в силу Правила по охране труда

Порядок и условия компенсации затрат нанимателей на профессиональное обучение работников

Указ Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 г. № 482

Разъяснения об изменениях в оплате труда работников бюджетных организаций с 1 июля 2021 г.

Об изменениях в законодательстве по охране труда

В целях реализации полномочий местных исполнительных и распорядительных органов, определенных статьей 10 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» в редакции Закона Республики Беларусь от 18 декабря 2019 года, информируем о произошедших изменениях в законодательстве по охране труда в мае – июле 2021 года:
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 мая 2021 г. № 283 внесены изменения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30; изменения вступили в силу с 23 июля 2021 г.;
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 31 мая 2021 г. № 40 утверждена Типовая инструкция по охране труда при косьбе травы, постановление вступило в силу с 27 июля 2021 г.;
с 12 июня 2021 г. на основании постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01 июня 2021 № 42 утратило силу Типовое положение о кабинете охраны труда, утвержденное постановлением Минтруда от 08.11.1999 № 144;
постановлением Министерства труда и соцзащиты от 29 июня 2021 г. № 51 продлен срок прохождения периодической проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, постановление вступило в силу с 8 июля 2021 г.

Управление по труду, занятости и социальной защите информирует о принятии постановления Совета Министров Республики Беларусь от 3 марта 2021 г. № 125 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253» (далее – постановление № 125).
Постановлением № 125 внесены изменения в Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253. В частности, устанавливается обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда для иностранных организаций, осуществляющих деятельность в Республике Беларусь через постоянные представительства.

Справка о среднем заработке (доходе)

Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест

Бланк сведений о предстоящем высвобождении работников

Бланк сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий)

БРОНЯ для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, на 2023 год

Перечень учреждений образования, осуществляющих переподготовку на базе высшего образования по специальности «Охрана труда»