Новости

НЕЛЕГАЛЬНАЯ РАБОТА И ЗАРПЛАТА «В КОНВЕРТЕ»

НЕЛЕГАЛЬНАЯ РАБОТА И ЗАРПЛАТА «В КОНВЕРТЕ»

Чемаукнется нелегальная работа и зарплата «в конверте»? Какие выплатыположены при рождении двойни? Куда следует обратиться при утересвидетельства социального страхования? На эти и другие вопросы в ходепрямой телефонной линии ответила начальник Центрального районного отделаГомельского областного управления Фонда социальной защиты населенияЕкатерина КСЕНДЗОВА.

 

–Здравствуйте. Уже месяц работаю у индивидуального предпринимателя,выполняю фасадные работы. Наниматель не оформил со мной трудовойдоговор. Обратился за кредитом в банк, но там отказали. Какие ещё могутвозникнуть проблемы?  

Виктор

 

– Выгода нанимателя при экономии на отчислениях вФСЗН оборачивается серьёзными проблемами для самих сотрудников. Еслиработник трудится нелегально, без заключения трудового договора иполучает заработную плату «в конверте», то период такой работы безуплаты страховых взносов не формирует трудовой стаж и, следовательно, неучитывается при назначении пенсии. Будущая потенциальная пенсия длямолодых людей может показаться неубедительным доводом. Молодого человекаинтересует, какие у него проблемы могут возникнуть сегодня и максимумзавтра. Получая зарплату «в конверте», работники теряют право насоциальную защиту при временной нетрудоспособности, рождении детей, всвязи с уходом за детьми, наступлении пенсионного возраста и по другимслучаям. 

 

–У меня, индивидуального предпринимателя, по найму работают двачеловека. Вправе ли инспектор ФСЗН требовать, чтобы до 1 апреля 2017года я сдал сведения персонифицированного учёта? Для чего они нужны? 

Александр МЕЛЬНИКОВ

 

– Это требование установлено законодательством.Благодаря персонифицированному учёту обеспечивается достоверностьсведений о страховом стаже застрахованных лиц, о выплатах (доходе), накоторые начислены страховые взносы, и страховых взносах; упрощаетсяпорядок и ускоряется процедура назначения пенсий и пособий. На каждоезастрахованное лицо органы ФСЗН открывают индивидуальный лицевой счёт,где есть полные сведения о страховом и профессиональном стаже, о суммевыплат и другое. Вся информация конфиденциальна.

 

Сведения о начислениях, страховых взносах идополнительные сведения о стаже застрахованных лиц представляютсяплательщиком в органы ФСЗН посредством формы ПУ-3. Установленный срок еёпредставления, кроме индивидуальных предпринимателей (за себя),адвокатов и нотариусов, – один раз в год в течение квартала, следующегоза отчётным годом. Индивидуальными предпринимателями (за себя),адвокатами и нотариусами – ежегодно, не позднее 1 июля года, следующегоза отчётным годом. За нарушение сроков предоставления пре-дусмотренаадминистративная ответственность.

 

–Работаю в фирме, которая обанкротилась. По зарплате есть задолженность с2016 года, а мне выходить на пенсию в 2017-м. Екатерина Николаевна,скажите, какие вопросы могут возникнуть?

Михаил

 

– При задолженности по обязательным страховымвзносам у работников организаций-должников, выходящих на пенсию, начинаяс месяца неуплаты, не формируется трудовой стаж.

 

В 2017 году право на трудовую пенсию по возрасту,за выслугу лет предоставляется при наличии стажа работы с уплатойобязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетногофонда социальной защиты населения не менее 16 лет. Указанный стаж работыежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения 20 лет.

 

Стаж работы после 1 января 2003 годаподтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учёта всистеме государственного социального страхования: информацией,содержащейся в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица,которая предоставляется по запросам органов, назначающих пенсию.Физическое лицо также может получить указанные сведения. Для этогоследует обратиться в территориальный (районный) отдел Фонда, предъявитьстраховое свидетельство государственного социального страхования идокумент, удостоверяющий личность, а также заполнить заявлениеустановленной формы.

 

–Моя дочь прервала отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста3-х лет. Вышла на работу на условиях занятости более половины месячнойнормы рабочего времени с 1 декабря 2016 года. Ребёнок весь декабрь иянварь болел, дочь опять в декретном с 19 января 2017-го. Пособиеполучили в размере 50 процентов за декабрь и январь. Правильно ли еговыплатили?

Елена Анатольевна

 

– За декабрь 2016 года вашей дочери пособие недоплачено. Законом определено: при возникновении обстоятельств, влияющихна размер назначенного государственного пособия (занятость лица,осуществляющего уход за ребёнком в возрасте до 3-х лет, на условияхболее половины месячной нормы рабочего времени), его выплата изменяется спервого числа месяца, следующего за месяцем возникновения такихобстоятельств. Пособие выплачивается в следующем порядке: за декабрь2016 года – в полном размере, за январь 2017 года – 50 процентов отустановленного законодательством размера, с 1 февраля 2017 года – вполном размере.

 

–Хотелось бы уточнить, в какие сроки должно быть назначено пособие поуходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет? Заявление и документыпредоставила в комиссию по назначению пособий две недели назад. 

Татьяна

 

-  Решение о назначении (отказе в назначении)пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет принимается комиссиейв течение 10 календарных дней со дня подачи заявления со всеминеобходимыми документами. В случае запроса документов или сведений отдругих госорганов, иных организаций – в течение одного месяца.Выплачиваются государственные пособия на предприятии в установленные длявыплаты зарплаты дни.

 

–Заболел 2 февраля 2017 года, этот день отработал, вечером в поликлиникевыдали больничный лист. В каком размере мне его оплатят? 

Станислав КОРНЕЕВ

 

– Поскольку за 2 февраля начислена зарплата, то заэтот день пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Ноотсчёт первых 12 календарных дней нетрудоспособности (для оплаты вразмере 80 процентов) ведётся с этого дня. Отмечу, что пособие в этомслучае назначается созданной на предприятии комиссией по назначениюгосударственных пособий.

 

–Добрый день. Сотрудница нашего предприятия предъявила к оплатебольничный лист в связи с травмой, причина которой – употреблениеалкоголя. Но в объяснительной женщина написала: её избил сожитель. Каковпорядок оплаты пособия? 

Таисия 

 

– Пособие по временной нетрудоспособности,причиной которой явилось употребление алкоголя, назначается в размере 50процентов от пособия, исчисленного в общеустановленном порядке. Приэтом за первые шесть календарных дней временной нетрудоспособностипособие не назначается. Решение о назначении пособия в таких случаяхпринимается созданной на предприятии комиссией по назначениюгосударственных пособий. Она устанавливает обстоятельства получениятравмы, используя при этом объяснения пострадавшей, показания свидетелейи сведения, запрашиваемые у компетентных органов. 

 

При установлении виновного в причинении вредапострадавшей информация направляется в ФСЗН для взыскания с неговыплаченного пособия.

 

–Звонит отец двойняшек. Они родились в октябре прошлого года в Минске.Почти три месяца дети находились вместе с женой в РНПЦ «Мать и дитя».Сейчас появилось время оформить все документы. На какие выплаты позакону мы имеем право и успеваем ли по срокам со справками? 

Игорь НЕСТЕРЕНКО

 

– За счёт средств социального страхования вашейсупруге положено пособие в связи с рождением детей, размер пособия наодного ребёнка составляет десять бюджетов прожиточного минимума, надругого – четырнадцать, а также пособие женщине, ставшей на учёт вгосударственных организациях здравоохранения до 12-недельного срокабеременности. Это пособие назначается при условии регулярного посещенияорганизаций здравоохранения и выполнения предписаний врачей-специалистовв течение всего срока беременности в размере одного бюджетапрожиточного минимума. При условии регистрации и фактического проживаниядетей на территории Беларуси эти пособия назначаются, если обращение заними последовало не позднее шести месяцев со дня возникновения права(даты рождения детей).

 

При рождении двоих и более детей в многоплодныхродах, помимо единовременных пособий за счёт ФСЗН, мать или отец имеютправо на другие выплаты из средств местного бюджета. За их получениемнужно обратиться в управление социальной защиты администрации вашегорайона.

 

–Добрый день. У меня несколько вопросов. Мой старший ребенок (16 лет)живёт с отцом в Киеве и там учится, а младший (2 года) со мной в Гомеле.Имеем ли мы право на получение пособия семьям на детей в возрасте от3-х до 18 лет в период воспитания ребёнка в возрасте до 3-х лет? Смладшим ребёнком часто бываем в столице Украины. На какой срок можновыезжать, чтобы не потерять право на пособие до 3-х лет? 

Ирина

 

– Право на получение пособия семьям на детей ввозрасте от 3-х до 18 лет в период воспитания ребёнка в возрасте до 3-хлет ваша семья не имеет. На детей, проживающих за пределами Беларуси,государственные пособия не назначаются и не выплачиваются. Согласнозаконодательству, выплата пособий прекращается в случае выезда ребёнка(детей) за пределы нашей страны на срок более двух месяцев (заисключением детей, родители которых работают в дипломатическихпредставительствах и консульских учреждениях Беларуси). 

 

–На данный момент являюсь ИП, подал в налоговую заявление о временнойприостановке деятельности. Должен ли я за этот период уплачиватьстраховые взносы? 

Константин

 

– Обязательные страховые взносы не уплачиваютсяпредпринимателями за периоды приостановления ими своей деятельности вслучаях, предусмотренных законодательными актами. Приостановлениебизнес– деятельности по желанию самого предпринимателя не является такимслучаем.

 

–Как указывать в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 сумму пособия повременной нетрудоспособности после даты увольнения работника? 

Зинаида Сергеевна

 

– Суммы пособий, начисленные после даты увольнениязастрахованного лица, в форме ПУ-3 не указываются. В соответствии стребованиями по заполнению пояснительной записки к формам ПУ-3, суммыпособий по временной нетрудоспособности, начисленные за период послеувольнения, отражаются в седьмой по счёту строке пояснительной записки:«Сумма пособий по временной нетрудоспособности и (или) по беременности иродам после даты увольнения с работы, отражённая в отчёте 4-фонд».

 

– Здравствуйте. Куда следует обратиться при утере свидетельства социального страхования? 

Николай Владимирович

 

– При утере свидетельства социального страхованиявыдаётся новое на основании формы ПУ-1 «Анкета застрахованного лица»(тип формы – восстановление свидетельства социального страхования).Свидетельство социального страхования выдаётся: физическому лицу,самостоятельно уплачивающему страховые взносы, – в органе ФСЗН по меступостановки на учёт в качестве плательщика страховых взносов; работающемугражданину – через работодателя; застрахованному лицу, временно неработающему – в органе Фонда по месту жительства.

 

–Организация заключает трудовые договоры с иностранными гражданами(России, Украины). Нужно ли за них предприятию уплачивать страховыевзносы в бюджет Фонда? 

Виктор 

 

– С 1 января 2016 организации обязаны уплачиватьобязательные страховые взносы за иностранных граждан и лиц безгражданства, работающих в Беларуси. 

 

 newsgomel.by